应聘条件及工作待遇

中层管理人才

涉及岗位：部门部长、副部长。

应聘条件：对房地产行业有一定的认知分析；对所从事专业有较丰富的知识储备和管理经验；有较强的团队管理和沟通协调能力，有较强的抗压能力、决策判断能力、管理能力、处理复杂问题和突发事件能力。年龄一般不超过45周岁。

薪酬待遇：税前年薪12-29万。

基层管理人才

涉及岗位：工程管理、工程造价、规划设计、财务、行政人事、营销策划、投资分析等与房地产开发经营有关的岗位。

应聘条件：对房地产行业有一定的认知分析；对所从事专业有一定的知识储备和工作经验；有较强的沟通表达、业务处理和对外协调等能力，有较强的学习能力和分析能力。年龄一般不超过35周岁。

薪酬待遇：税前年薪7-14万。

地产销售人才

涉及岗位：案场销售经理、销售主管、销售秘书、置业顾问。

应聘条件：

案场销售经理：具有5年以上房地产销售经验，担任过项目销售经理同类职位2年及以上；有过大型项目（住宅、商业地产项目）的销售管理的经验；具有较强的沟通协调、营销谈判、判断与决策的能力。

销售主管：具有2年以上的楼盘销售工作经验和主管管理经验；对泸州城区市场及各项房产销售、按揭政策较为熟悉、有较强的责任心和团队奉献精神。

销售秘书：具有1年以上销售文秘及内勤工作经验，具备良好的公文写作能力、数据统计能力，能熟练操作各项办公软件；有房地产公司同等岗位工作经验，熟悉房地产销售流程者优先。

置业顾问：具有1年以上的一手商品房销售工作经验服从管理，有大局观，性格开朗外向，具有良好的社交能力，熟悉房地产销售流程，有自己客户资源者优先考虑。

薪酬待遇：享受基薪+提成+五险+带薪年假+节日慰问+餐补等薪酬福利待遇。

岗位申请

方式一：应聘者点击下方“我要应聘”，在线填写个人简历。

方式二：应聘者将个人简历发送至邮箱lgcykf2016@163.com。

联系电话：0830-6665183。