中共泸州临港产业开发有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把推动公司高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，积极探索实践党建工作融入经营管理的有效路径，形成“三融三红”党建工作法，努力构建“党建引领、支部攻坚、党员冲锋”的党建工作格局，助力公司高质量发展跑出“红色加速度”。
突出思想融合，高擎红色旗帜。强化政治理论武装，坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为支部委员会会议“第一议题”、请示报告“第一内容”、督察督办“第一任务”、监督考核“第一指标”，引导广大党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持固定时间常态学。建立每月一次集中理论学习会，加强对党的二十大精神、全国两会精神等重要内容的学习，将理论学习、业务授课、研讨交流有机融合，努力在“实”字上下功夫，在“融”字上做文章，持续推动政治理论学习走深走实。坚持聚焦重点深入学。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书籍，坚持读原文、学原著、悟原理，引导全体党员干部在深化、内化、转化上聚力用劲，做到对党的创新理论入心见行、善思善用。坚持线上线下融合学。推广运用好“学习强国”“保密局观”等学习平台，组织前往茜草街道参与“植一抹新绿，寄一份希望”志愿植树固定党日活动、前往董允坝伞骨廉洁文化基地参加“人如伞骨正不腐”等主题党日活动，组织前往重庆开展“赓续红岩精神，凝聚奋进力量”党建带群建主题活动。坚持自学和集中学习相结合，实现理论学习抓在日常、严在平常、做到经常。
坚持机制融合，汇聚红色动能。始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于公司改革发展全过程，全面推进“党建入章”，从制度机制上明确党组织的法定地位，切实把党的领导融入公司治理各环节，推动党委把方向、管大局、保落实。坚持党建引领，着力提升治理凝聚力。开发公司党支部聚焦公司发展实际，围绕国企改革深化提升行动，持续加强党的领导，开展支委会前置研究讨论重大经营管理事项，全年公司支委会前置研究讨论企业重大经营事项73项，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。坚持党建引领，着力提升组织战斗力。开发公司党支部以“廉洁自律”和“优质服务”作为企业生存发展的生命线，凝练打造开发公司特色党建品牌，创新“党建+”，织密“融合链”，以高质量党建引领公司高质量发展，先后荣获泸州市房地产业协会颁发的“泸州市房地产业协会2023年度先进会员单位”、中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区管理委员会颁发的“讲好应急环保故事演讲比赛三等奖”等荣誉称号。坚持党建引领，提升销售驱动力。坚持党建第一责任和发展第一要务同步推进、同步落实，将党建引领和公司发展纳入年度党建工作要点。截至2024年10月底，开发公司已经实现总收入10793.36万元。其中，销售房产189套，实现销售金额10630万元（含商铺6套334.09万元）；出租商铺58间，实现年均租金163.36万元。
注重人才融合，厚植红色沃土。开发公司党支部聚焦党建工作新任务、新使命，创新实施“三个一”工作法，坚持人才兴企，全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，为各项重点工作高质高效完成注入强大动力。分类培训“一抓到底”。严格经营工作教育培训工作，确保全面覆盖，组织参与“工程行业发展趋势分析与国有企业应对策略”等专题培训，为经济稳步增长注入强劲动能；组织开展安全教育培训，增强职工安全意识，筑牢公司高质量发展安全防线。重点工作“一表推进”。每月制定《部门月度重点工作表》，分类梳理汇总月度重点工作任务，对每一项重点任务进行分解、细化、量化，明确任务目标、时间节点、责任人，让各部门在开展工作中有目标、有方向，有压力、有动力。每月底对本月存在的问题进行查摆，发现不足，鞭策后进，形成比学赶超的浓厚氛围。作风建设“一体发力”。认真贯彻中央八项规定精神，坚持“作风建设永远在路上”，签订廉洁承诺书66份。观看《廉洁四川》等警示教育视频，召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议3次，开展廉洁谈话4次，建立日常提醒教育、定期谈心谈话机制，突出教育在先、预防在先、警示在先，为党员干部打好“预防针”，提高“免疫力”。